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TRIPLE MÁSTER EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN 
(CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y PREVENCIÓN) 
OBJETIVO:
El objetivo de este máster es dar los conocimientos necesarios sobre la integración de los sistemas para trabajar en una empresa/organización y poder gestionar los sistemas de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales. 
 Cada día son más las empresas que solicitan personas formadas en las áreas de calidad, medio ambiente y prevención, para poder gestionar estos tres sistemas.
AREA CALIDAD:
La realización del Máster en Gestión de la Calidad te capacita para desarrollar los sistemas de calidad en empresas de cualquier tamaño. El objetivo general del Máster es formar a los alumnos con los conocimientos, habilidades y competencias que el mercado laboral actual exige a los especialistas en Calidad teniendo como referencia:
 La certificación de Sistemas de Calidad según la normativa ISO 9001. Las herramientas y técnicas de Calidad, Control de Calidad, Servicio al Cliente.
AREA MEDIO AMBIENTE:
Proporcionar al alumn@ los conocimientos teoricos y prácticos suficientes para conocer las problemáticas de las empresas con el Medio Ambiente, implantar sistemas de gestión según normas acreditadas que afecten al medio ambiente ISO 14001. 
AREA PREVENCION:
La Norma ISO 45001:2018 establece los requisitos para implantar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que ayuda a Prevenir Riesgos Laborales y aquellos relacionados con la salud en el seno de las organizaciones, apostando por la mejora continua y el bienestar laboral. 
Conoce como realizar la transición de la OHSAS 18001 a ISO 45001.
 
 La norma está destinada para aplicarse a cualquier organización independiente de su tamaño, tipo o naturaleza.
INTEGRACIÓN DE LOS SISTEMAS:
Integración de los sitemas integrados: Calidad, Medio ambiente y Prevención de Riesgos Laborales.
 
CURSO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA ISO 26000
OBJETIVOS 
El Curso de Responsabilidad Social Corporativa ISO 26000 está dirigido a consultores, responsables de calidad y medio ambiente, auditores y en general a cualquier profesional interesado en profundizar en un tema de actualidad como es la Responsabilidad Social Corporativa, así como su implantación en las empresas en base a la primera Norma Internacional publicada por ISO en esta materia, la ISO 26000.
 
 Entender el marco conceptual de la RSC y su situación actual a nivel nacional e internacional.
 
 - Comprender las políticas y estrategias principales que las empresas tienen a su disposición para incorporar la RSC a su gestión.
 
 - Conocer las herramientas disponibles actualmente en el mercado para llevar a la práctica los principios de la RSC.
 
 - Analizar el peso que en la creación de valor en las empresas tiene la gestión de intangibles y establecer los mecanismos por los que las empresas pueden acogerse a un sistema de responsabilidad social corporativa. 
 
 
 Esta Norma, aplicable a todo tipo de Organizaciones, aporta una ventaja competitiva a aquellas que decidan implantarla, necesitando para ello profesionales con las competencias adecuadas para tal fin.
 
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Módulo 1 - EVALUCIÓN HISTÓRICA Y HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DE LA CALIDAD
ISO y definición de calidad
Principios y fundamentos de la calidad
Herramientas para la gestión de calidad
Despliegue de la función de Calidad
Benchmarking, reingeniería, comakership
Las 5's. Establecimiento de una cultura de calidad
 
Módulo 2 - TÉCNICAS DE GESTIÓN DE PROCESOS
De la organización vertical a la horizontal
Diseño y representación de procesos
Documentación de procesos
Seguimiento y control de proceso
Análisis modal de fallos y efectos
Diseño de experimentación DOE
Estudios de capacidad
Técnicas de gestión
 
Módulo 3 - TÉCNICAS DE CONTROL ESTADÍSTICO
Elementos de estadística
Probabilidad y distribución normal
Contraste de aceptación
Muestreo, regresión y correlación
Control estadístico de procesos y shewart
Gráficos de control variable y por atributos
 
Módulo 4 - ALCANCE DEL SISTEMA Y COSTES DE CALIDAD Y NO CALIDAD
Liderazgo y planificación del sistema de gestión de calidad
Recursos, competencia, toma de conciencia y comunicación
Información documentada, planificación y control operacional
Desarrollo y control de productos y servicios
Evaluación del desempeño y mejora
Evolución, actualización y transición a ISO 9001:2026
ISO 9001:2015 vs. ISO 9001:2026. Cambios clave de las cláusulas 4 a 10
Contabilidad y cuentas anuales
Costes relacionados con la calidad y evaluación
 
Módulo 5 - TÉCNICAS DE CALIDAD EN LOS SERVICIOS
Diseño previo y estrategias del servicio
Comprender las necesidades de los clientes
Modelo Servqual
Medida de la satisfacción del cliente
Fidelización de clientes
Gestión de reclamaciones y garantías
Técnicas de calidad en servicios
 
Módulo 6 - CALIDAD TOTAL , MODELO EFQM
Principios básicos del modelo EFQM
Criterios del bloque «inspirar el propósito y la estrategia» del modelo EFQM
Criterios de «conectar y entregar valor» del modelo EFQM
Criterios de resultados del modelo EFQM
Aplicación de la mejora continua a la organización
Reconocimientos basados en el modelo EFQM de excelencia
Aplicaciones prácticas del modelo EFQM de excelencia
 
Módulo 7 - INTRODUCCIÓN A LAS AUDITORÍAS
Historia, Terminología y principios de Auditoría
Principales Cambios 19011:2026
Preparación y realización de la auditoría
Hallazgos, no conformidades y conclusiones de auditoría
 
 
Módulo 8 - AUDITORÍAS DE CALIDAD ISO 9001:2026
Auditoría del contexto y liderazgo
Auditoría de la planifi cación y el apoyo
Auditoría de la operación
Auditoría de la evaluación del desempeño y mejora
Competencia y evaluación del auditor
Conocimientos y habilidades del auditor y del líder del equipo auditor
Comportamiento profesional y buenas prácticas del auditor
Auditorías internas y externas
 
Módulo 9 - NO CONFORMIDADES, OPORTUNIDADES DE MEJORA E INFORME DE AUDITORÍA 
Identificación, documentación y tratamiento de no conformidades
Análisis de causas, acciones correctivas y oportunidades de mejora
Elaboración y comunicación del informe de auditoría
Finalización, seguimiento y aplicación práctica del informe de auditoría
 
MÓDULO 10 - APLICACIÓN PRÁCTICA Y PREPARACIÓN PARA LA CERTIFICACIÓN 
Casos prácticos sectoriales
Preparación para la certifi cación
 
MÓDULO 11 - UNE.EN ISO 19011:2026. DIRECTRICES PARA LA AUDITORÍA DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN
MÓDULO 12 - ISO 14001:2026
Introducción a la norma
Objeto y normas para consulta
Términos y definiciones
Contexto de la organización
Planificación
Liderazgo
Apoyo
Operación
Evaluación del desempeño
Mejora
 
MÓDULO 13- CONCEPTOS AMBIENTALES APLICADOS A ISO 14001
Fundamentos del medio ambiente y su relación con ISO 14001
Contaminación, aspectos e impactos ambientales y prevención
Gestión de residuos y economía circular en el sistema de gestión ambiental
Contaminación atmosférica, emisiones y cambio climático
Gestión del agua, consumo, vertidos y protección del medio hídrico
Ruido ambiental, contaminación lumínica y protección del suelo
Biodiversidad, ecosistemas y recursos naturales
Buenas prácticas ambientales aplicadas al SGA ISO 14001
 
MÓDULO 14 - LEGISLACIÓN AMBIENTAL Y OBLIGACIONES DE COMPLIANCE EN ISO 14001
Marco jurídico ambiental y fuentes de la legislación
Obligaciones de compliance y gestión legal según ISO 14001
Responsabilidad ambiental y prevención y reparación de daños
Cambio climático: del Protocolo de Kioto al marco climático actual
Prevención y control integrados de la contaminación y emisiones industriales
Evaluación ambiental de planes, programas y proyectos
Principales ámbitos de legislación ambiental aplicables a las organizaciones
Aplicación práctica de la legislación dentro de ISO 14001
 
MÓDULO 15 - ENVASES Y RESIDUOS 1055/2022
Conceptos básicos
Legislación básica
Tratamiento de envases, residuos y embalajes
 
MÓDULO 16 - AUDITORÍA INTERNA DE SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL ISO 14001:2026
Cómo auditar ISO 14001
Planificación de auditorías ISO 14001
Gestión de un programa de auditoría
Comunicación de los resultados e informe de auditoría
 
MÓDULO 17- CONCEPTOS BÁSICOS DE AUDITORÍAS AMBIENTALES
MÓDULO 18- OBJETIVOS DE LAS AUDITORÍAS AMBIENTALES
MÓDULO 19- AUDITORÍAS AMBIENTALES
MÓDULO 20- METODOLOGÍA DE LA AUDITORÍA MEDIOAMBIENTAL
MÓDULO 21- REQUISITOS LEGALES A IDENTIFICAR
MÓDULO 22- REQUISITOS DEL EQUIPO AUDITOR
MÓDULO 23- PROCESO DE CERTIFICACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL
MÓDULO 24- FUNDAMENTOS DE LAS TÉCNICAS DE MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
Conceptos básicos
Riesgos y herramientas generales de seguridad en los lugares de trabajo
Accidentes y enfermedades profesionales
Prevención y protección
Herramientas básicas en la estadística
 
MÓDULO 25 - TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
 
Clasificación de las técnicas generales
Análisis de los accidentes
Metodología en una investigación de accidentes
Evaluación de riesgos
Señalización
Concepto de protección
Análisis cualitativo en la investigación de accidentes
Incendio
Evaluación de riesgos
Gestión de residuos
Introducción a la realización de una inspección de seguridad
Medidas preventivas en la reducción y eliminación de riesgos. Medidas preventivas generales en la reducción y eliminación de riesgos
 
MÓDULO 26 - HIGIENE INDUSTRIAL
Introducción a la higiene industrial
Contaminantes químicos
Estudios e investigaciones para la determinación de los contaminantes en los ambientes de trabajo
Métodos generales de control en la prevención higiénica
Higiene industrial
El ruido
Vibraciones
Ambientes térmicos
Radiaciones no ionizantes
Agentes biológicos
 
MÓDULO 27 - MEDICINA DEL TRABAJO
Fundamentos esenciales de la medicina del trabajo
Accidente de trabajo, enfermedad profesional y enfermedades relacionadas con el trabajo
Metodología de la salud
Planificación de la salud
Epidemiología
Planificación sanitaria
 
MÓDULO 28 - ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA
Ergonomía
Ambiente visual, ergoacústica y ambiente térmico
Dimensiones y configuración del puesto de trabajo
Carga física y patologías más habituales
Carga mental
Factores psicosociales
Teorías de la organización del trabajo
Trabajo y motivación
Estrés, burnout y mobbing
Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación
Prevención de riesgos psicosociales
 
MÓDULO 29- TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN, INFORMACIÓN Y NEGOCIACIÓN
Concepto de comunicación
Condiciones de efi cacia para una buena comunicación
La negociación
 
MÓDULO 30 - GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial
Planificación de la prevención
Organización de la prevención
Economía de la prevención
Gestión de riesgos laborales en los sectores especiales
 
MÓDULO 31 - TÉCNICAS AFINES
Conceptos básicos
Medio ambiente
Seguridad industrial
 
MÓDULO 32 - ÁMBITO JURÍDICO DE LA PREVENCIÓN
Derecho y normativa laboral
Seguridad Social
Legislación básica de relaciones laborales
Normativa sobre prevención de riesgos laborales
Responsabilidades en materia preventiva
Organización de la prevención en España
 
MÓDULO 33 - INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 
Introducción
Antecedentes
Objetivo de un sistema de gestión de la SST
Factores de éxito
Ciclo Planifi car-Hacer-Verifi car-Actuar
Contenido de este curso
Objeto y campo de aplicación
Términos y definiciones
 
MÓDULO 34 - IMPLANACIÓN EN LA EMPRESA DE LOS REQUISITOS DE LA NORMA ISO 45001
Contexto de la organización
Liderazgo y participación de los trabajadores
Planificación del sistema de gestión de la SST
Soporte
Operación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
Evaluación del desempeño
Mejora
Sinergias con los sistemas de gestión ISO 9001 e ISO 14001
Anexo A - Orientación para el uso de este curso
 
MÓDULO 35 - AUDITORÍAS INTERNAS DEL SISTEMA
MÓDULO 36 - FASES DE REALIZACIÓN DE UNA AUDITORÍA ISO 45001:2023
MÓDULO 37 - IMPLEMENTACIÓN DE ACCIONES CORRECTIVAS
MÓDULO 38- CIERRE DE LA AUDITORÍA
 
 
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Master Calidad
Master en Calidad Gestión de la Norma ISO 9001:2015. Realizar formación en gestión de Calidad ISO 9001, sirve para aquellas empresas que necesitan actualizar el control de la normativa y cada una de las cosas que competen a la misma.
Las compañías están interesadas en buscar personas destacadas y acreditadas dentro de cada uno de sus departamentos con conocimientos de la norma de calidad. Este tipo de master control de calidad incluye también un curso de Auditor Interno, el cual permite dar conocimientos prácticos y teóricos que hacen falta para la formación de expertos en el área y de los requisitos exigibles de la norma ISO 9001:2015. Otra opción para especializarse aún más es realizar un Máster en Calidad y Medio ambiente ó un Máster en Calidad y Seguridad alimentaria.
El Máster en sistemas integrados tiene como objetivo dar los conocimientos necesarios sobre la integración de los sistemas para trabajar en una empresa/organización y poder gestionar los sistemas de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales. Realizando las gestiones para poder integrar estos tres sistemas en una organización.
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Curso de Auditor Interno iso 9001
El Curso de Auditor interno brinda las técnicas y métodos primordiales para hacer auditorías internas de calidad, este curso de auditor es válido para cualquier entidad que esté certificada por APPLUS, BVQI, AENOR, LLOYDS y ECA, etc...
Curso de Actualización ISO 9001:2015
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TRIPLE MÁSTER EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN 
(CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y PREVENCIÓN) 
OBJETIVO:
El objetivo de este máster es dar los conocimientos necesarios sobre la integración de los sistemas para trabajar en una empresa/organización y poder gestionar los sistemas de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales. 
 Cada día son más las empresas que solicitan personas formadas en las áreas de calidad, medio ambiente y prevención, para poder gestionar estos tres sistemas.
AREA CALIDAD:
La realización del Máster en Gestión de la Calidad te capacita para desarrollar los sistemas de calidad en empresas de cualquier tamaño. El objetivo general del Máster es formar a los alumnos con los conocimientos, habilidades y competencias que el mercado laboral actual exige a los especialistas en Calidad teniendo como referencia:
 La certificación de Sistemas de Calidad según la normativa ISO 9001. Las herramientas y técnicas de Calidad, Control de Calidad, Servicio al Cliente.
AREA MEDIO AMBIENTE:
Proporcionar al alumn@ los conocimientos teoricos y prácticos suficientes para conocer las problemáticas de las empresas con el Medio Ambiente, implantar sistemas de gestión según normas acreditadas que afecten al medio ambiente ISO 14001. 
AREA PREVENCION:
La Norma ISO 45001:2018 establece los requisitos para implantar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que ayuda a Prevenir Riesgos Laborales y aquellos relacionados con la salud en el seno de las organizaciones, apostando por la mejora continua y el bienestar laboral. 
Conoce como realizar la transición de la OHSAS 18001 a ISO 45001.
 
 La norma está destinada para aplicarse a cualquier organización independiente de su tamaño, tipo o naturaleza.
INTEGRACIÓN DE LOS SISTEMAS:
Integración de los sitemas integrados: Calidad, Medio ambiente y Prevención de Riesgos Laborales.
 
CURSO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA ISO 26000
OBJETIVOS 
El Curso de Responsabilidad Social Corporativa ISO 26000 está dirigido a consultores, responsables de calidad y medio ambiente, auditores y en general a cualquier profesional interesado en profundizar en un tema de actualidad como es la Responsabilidad Social Corporativa, así como su implantación en las empresas en base a la primera Norma Internacional publicada por ISO en esta materia, la ISO 26000.
 
 Entender el marco conceptual de la RSC y su situación actual a nivel nacional e internacional.
 
 - Comprender las políticas y estrategias principales que las empresas tienen a su disposición para incorporar la RSC a su gestión.
 
 - Conocer las herramientas disponibles actualmente en el mercado para llevar a la práctica los principios de la RSC.
 
 - Analizar el peso que en la creación de valor en las empresas tiene la gestión de intangibles y establecer los mecanismos por los que las empresas pueden acogerse a un sistema de responsabilidad social corporativa. 
 
 
 Esta Norma, aplicable a todo tipo de Organizaciones, aporta una ventaja competitiva a aquellas que decidan implantarla, necesitando para ello profesionales con las competencias adecuadas para tal fin.
 
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Módulo 1 - EVALUCIÓN HISTÓRICA Y HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DE LA CALIDAD
ISO y definición de calidad
Principios y fundamentos de la calidad
Herramientas para la gestión de calidad
Despliegue de la función de Calidad
Benchmarking, reingeniería, comakership
Las 5's. Establecimiento de una cultura de calidad
 
Módulo 2 - TÉCNICAS DE GESTIÓN DE PROCESOS
De la organización vertical a la horizontal
Diseño y representación de procesos
Documentación de procesos
Seguimiento y control de proceso
Análisis modal de fallos y efectos
Diseño de experimentación DOE
Estudios de capacidad
Técnicas de gestión
 
Módulo 3 - TÉCNICAS DE CONTROL ESTADÍSTICO
Elementos de estadística
Probabilidad y distribución normal
Contraste de aceptación
Muestreo, regresión y correlación
Control estadístico de procesos y shewart
Gráficos de control variable y por atributos
 
Módulo 4 - ALCANCE DEL SISTEMA Y COSTES DE CALIDAD Y NO CALIDAD
Liderazgo y planificación del sistema de gestión de calidad
Recursos, competencia, toma de conciencia y comunicación
Información documentada, planificación y control operacional
Desarrollo y control de productos y servicios
Evaluación del desempeño y mejora
Evolución, actualización y transición a ISO 9001:2026
ISO 9001:2015 vs. ISO 9001:2026. Cambios clave de las cláusulas 4 a 10
Contabilidad y cuentas anuales
Costes relacionados con la calidad y evaluación
 
Módulo 5 - TÉCNICAS DE CALIDAD EN LOS SERVICIOS
Diseño previo y estrategias del servicio
Comprender las necesidades de los clientes
Modelo Servqual
Medida de la satisfacción del cliente
Fidelización de clientes
Gestión de reclamaciones y garantías
Técnicas de calidad en servicios
 
Módulo 6 - CALIDAD TOTAL , MODELO EFQM
Principios básicos del modelo EFQM
Criterios del bloque «inspirar el propósito y la estrategia» del modelo EFQM
Criterios de «conectar y entregar valor» del modelo EFQM
Criterios de resultados del modelo EFQM
Aplicación de la mejora continua a la organización
Reconocimientos basados en el modelo EFQM de excelencia
Aplicaciones prácticas del modelo EFQM de excelencia
 
Módulo 7 - INTRODUCCIÓN A LAS AUDITORÍAS
Historia, Terminología y principios de Auditoría
Principales Cambios 19011:2026
Preparación y realización de la auditoría
Hallazgos, no conformidades y conclusiones de auditoría
 
 
Módulo 8 - AUDITORÍAS DE CALIDAD ISO 9001:2026
Auditoría del contexto y liderazgo
Auditoría de la planifi cación y el apoyo
Auditoría de la operación
Auditoría de la evaluación del desempeño y mejora
Competencia y evaluación del auditor
Conocimientos y habilidades del auditor y del líder del equipo auditor
Comportamiento profesional y buenas prácticas del auditor
Auditorías internas y externas
 
Módulo 9 - NO CONFORMIDADES, OPORTUNIDADES DE MEJORA E INFORME DE AUDITORÍA 
Identificación, documentación y tratamiento de no conformidades
Análisis de causas, acciones correctivas y oportunidades de mejora
Elaboración y comunicación del informe de auditoría
Finalización, seguimiento y aplicación práctica del informe de auditoría
 
MÓDULO 10 - APLICACIÓN PRÁCTICA Y PREPARACIÓN PARA LA CERTIFICACIÓN 
Casos prácticos sectoriales
Preparación para la certifi cación
 
MÓDULO 11 - UNE.EN ISO 19011:2026. DIRECTRICES PARA LA AUDITORÍA DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN
MÓDULO 12 - ISO 14001:2026
Introducción a la norma
Objeto y normas para consulta
Términos y definiciones
Contexto de la organización
Planificación
Liderazgo
Apoyo
Operación
Evaluación del desempeño
Mejora
 
MÓDULO 13- CONCEPTOS AMBIENTALES APLICADOS A ISO 14001
Fundamentos del medio ambiente y su relación con ISO 14001
Contaminación, aspectos e impactos ambientales y prevención
Gestión de residuos y economía circular en el sistema de gestión ambiental
Contaminación atmosférica, emisiones y cambio climático
Gestión del agua, consumo, vertidos y protección del medio hídrico
Ruido ambiental, contaminación lumínica y protección del suelo
Biodiversidad, ecosistemas y recursos naturales
Buenas prácticas ambientales aplicadas al SGA ISO 14001
 
MÓDULO 14 - LEGISLACIÓN AMBIENTAL Y OBLIGACIONES DE COMPLIANCE EN ISO 14001
Marco jurídico ambiental y fuentes de la legislación
Obligaciones de compliance y gestión legal según ISO 14001
Responsabilidad ambiental y prevención y reparación de daños
Cambio climático: del Protocolo de Kioto al marco climático actual
Prevención y control integrados de la contaminación y emisiones industriales
Evaluación ambiental de planes, programas y proyectos
Principales ámbitos de legislación ambiental aplicables a las organizaciones
Aplicación práctica de la legislación dentro de ISO 14001
 
MÓDULO 15 - ENVASES Y RESIDUOS 1055/2022
Conceptos básicos
Legislación básica
Tratamiento de envases, residuos y embalajes
 
MÓDULO 16 - AUDITORÍA INTERNA DE SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL ISO 14001:2026
Cómo auditar ISO 14001
Planificación de auditorías ISO 14001
Gestión de un programa de auditoría
Comunicación de los resultados e informe de auditoría
 
MÓDULO 17- CONCEPTOS BÁSICOS DE AUDITORÍAS AMBIENTALES
MÓDULO 18- OBJETIVOS DE LAS AUDITORÍAS AMBIENTALES
MÓDULO 19- AUDITORÍAS AMBIENTALES
MÓDULO 20- METODOLOGÍA DE LA AUDITORÍA MEDIOAMBIENTAL
MÓDULO 21- REQUISITOS LEGALES A IDENTIFICAR
MÓDULO 22- REQUISITOS DEL EQUIPO AUDITOR
MÓDULO 23- PROCESO DE CERTIFICACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL
MÓDULO 24- FUNDAMENTOS DE LAS TÉCNICAS DE MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
Conceptos básicos
Riesgos y herramientas generales de seguridad en los lugares de trabajo
Accidentes y enfermedades profesionales
Prevención y protección
Herramientas básicas en la estadística
 
MÓDULO 25 - TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
 
Clasificación de las técnicas generales
Análisis de los accidentes
Metodología en una investigación de accidentes
Evaluación de riesgos
Señalización
Concepto de protección
Análisis cualitativo en la investigación de accidentes
Incendio
Evaluación de riesgos
Gestión de residuos
Introducción a la realización de una inspección de seguridad
Medidas preventivas en la reducción y eliminación de riesgos. Medidas preventivas generales en la reducción y eliminación de riesgos
 
MÓDULO 26 - HIGIENE INDUSTRIAL
Introducción a la higiene industrial
Contaminantes químicos
Estudios e investigaciones para la determinación de los contaminantes en los ambientes de trabajo
Métodos generales de control en la prevención higiénica
Higiene industrial
El ruido
Vibraciones
Ambientes térmicos
Radiaciones no ionizantes
Agentes biológicos
 
MÓDULO 27 - MEDICINA DEL TRABAJO
Fundamentos esenciales de la medicina del trabajo
Accidente de trabajo, enfermedad profesional y enfermedades relacionadas con el trabajo
Metodología de la salud
Planificación de la salud
Epidemiología
Planificación sanitaria
 
MÓDULO 28 - ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA
Ergonomía
Ambiente visual, ergoacústica y ambiente térmico
Dimensiones y configuración del puesto de trabajo
Carga física y patologías más habituales
Carga mental
Factores psicosociales
Teorías de la organización del trabajo
Trabajo y motivación
Estrés, burnout y mobbing
Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación
Prevención de riesgos psicosociales
 
MÓDULO 29- TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN, INFORMACIÓN Y NEGOCIACIÓN
Concepto de comunicación
Condiciones de efi cacia para una buena comunicación
La negociación
 
MÓDULO 30 - GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial
Planificación de la prevención
Organización de la prevención
Economía de la prevención
Gestión de riesgos laborales en los sectores especiales
 
MÓDULO 31 - TÉCNICAS AFINES
Conceptos básicos
Medio ambiente
Seguridad industrial
 
MÓDULO 32 - ÁMBITO JURÍDICO DE LA PREVENCIÓN
Derecho y normativa laboral
Seguridad Social
Legislación básica de relaciones laborales
Normativa sobre prevención de riesgos laborales
Responsabilidades en materia preventiva
Organización de la prevención en España
 
MÓDULO 33 - INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 
Introducción
Antecedentes
Objetivo de un sistema de gestión de la SST
Factores de éxito
Ciclo Planifi car-Hacer-Verifi car-Actuar
Contenido de este curso
Objeto y campo de aplicación
Términos y definiciones
 
MÓDULO 34 - IMPLANACIÓN EN LA EMPRESA DE LOS REQUISITOS DE LA NORMA ISO 45001
Contexto de la organización
Liderazgo y participación de los trabajadores
Planificación del sistema de gestión de la SST
Soporte
Operación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
Evaluación del desempeño
Mejora
Sinergias con los sistemas de gestión ISO 9001 e ISO 14001
Anexo A - Orientación para el uso de este curso
 
MÓDULO 35 - AUDITORÍAS INTERNAS DEL SISTEMA
MÓDULO 36 - FASES DE REALIZACIÓN DE UNA AUDITORÍA ISO 45001:2023
MÓDULO 37 - IMPLEMENTACIÓN DE ACCIONES CORRECTIVAS
MÓDULO 38- CIERRE DE LA AUDITORÍA
 
 
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