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A través de una formación teórico práctica adquirirás habilidades y competencias para :

Desarrollar los conocimientos necesarios, así como las estrategias, técnicas y beneficios de la práctica del Mindfulness.
Analizar los conceptos básicos del estrés para una adecuada comprensión, los ámbitos de aparición, además de los métodos y estrategias para su necesaria gestión.
Conocer las causas y efectos en la salud ocupacional provocados por el impacto de la conectividad en el uso de las tecnologías en el ámbito laboral
Profundizar en la base jurídica sobre la que se sustenta la libertad individual del trabajdor al acogerse al derecho de desconexión digital como herramienta legislativa, asegurando con ello el respeto al descanso fuera de los tiempos de trabajo.
Conocer qué es la programación neurolingüística y cómo pueden ser aplicadas sus herramientas en los diferentes ámbitos de la empresa.
Analizar el estilo comunicacional propio y de los interlocutores.
Mejorar la motivación individual y grupal.
Aprender a definir objetivos eficaces.
Mejorar la habilidades de negociación.
Profundizar en el conocimiento de los diferentes procesos implicados en el desarrollo de la Inteligencia Emocional.
Desarrollar habilidades personales y laborales de gestión emocional.
Incorporar recursos de desarrollo personal y gestión emocional para mejorar nuestro rendimiento y nuestra orientación al éxito.
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MÓDULO 1 - Introducción y Fundamentos Teóricos
Actividades y evaluación
 
‘MÓDULO 2 - Masterclass: Cómo salir de la zona de confort
Actividades y evaluación
 
‘MÓDULO 3 - Inteligencia Emocional: Bases
Actividades y evaluación
 
‘MÓDULO 4 - Bases Psicológicas y Fundamentos Biológicos
Actividades y evaluación
 
‘MÓDULO 5 - MasterClass: Inteligencia Emocional y Coaching
Actividades y evaluación
 
‘MÓDULO 6 - Componentes de la Inteligencia Emocional
Actividades y evaluación
 
‘MÓDULO 7 - Masterclass: Negociación y Solución de Conflictos
Actividades y evaluación
 
‘MÓDULO 8 - Educación Emocional
Actividades y evaluación
 
‘MÓDULO 9 - Dimensión social de la inteligencia emocional
Actividades y evaluación
 
‘MÓDULO 10 - Intervención psicosocial desde la inteligencia emocional
Actividades y evaluación
 
‘MÓDULO 11 - Inteligencia emocional, psicopatología y estrategias de desarrollo emocional
Actividades y evaluación
 
‘MÓDULO 12 - MasterClass: Logra Tu Desarrollo Profesional Mediante Inteligencia Emocional
Actividades y evaluación
 
‘MÓDULO 13 - Nuevos paradigmas centrados en la Inteligencia Emocional
Actividades y evaluación
 
‘MÓDULO 14 - Inteligencia Emocional y Método empírico
Actividades y evaluación
 
‘MÓDULO 15 - Masterclass: Liderazgo, motivación y trabajo en equipo para tener éxito laboral
Actividades y evaluación
 
MÓDULO 16 Mindfulness
Actividades y evaluación
 
MÓDULO 17 Estrategias para la práctica del Mindfulness
Actividades y evaluación
 
MÓDULO 18 Mindfulness para la gestión emocional
Actividades y evaluación
 
MÓDULO 19: Introducción de la PNL
Actividades y evaluación
 
MÓDULO 20: La comunicación a través de la PNL
Actividades y evaluación
 
MÓDULO 21: Trabajo en equipo
Actividades y evaluación
 
MÓDULO 22: El Liderazgo
Actividades y evaluación
 
MÓDULO 23: Control del estrés
Actividades y evaluación
 
MÓDULO 24: Ámbitos
Actividades y evaluación
 
MÓDULO 25: Gestión del estrés
Actividades y evaluación
 
MÓDULO 26: Técnicas y estrategias para superar el estrés
Actividades y evaluación
 
MÓDULO 27: Desconexión digital en el trabajo
Actividades y evaluación
 
EXAMEN FINAL
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Tfn.984 200 329 // Whatsapp: +34 684 637 930 // estefania@europeanquality.es
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MASTER EN COACHING
Hazte un Profesional con los Máster de Coaching, la búsqueda de personas cualificadas en coaching y varias áreas es una de las exigencias más notorias del entorno empresarial hoy día. Un Currículum Vitae que contenga experiencia y conocimientos en coaching ó algún área específica como liderazgo, gestión y motivación son las características principales que debe tener un perfil que opta a una empresa de prestigio.
La formación en Coaching e inteligencia emocional busca que los profesionales desarrollen las habilidades de una persona en un cargo directivo. Asimismo, acerca a las personas a ciertas capacidades que son distintivas de un líder.
 Además, con estos master en coaching aprenderás a definir objetivos de negocios y a controlar tus propias emociones dentro del ámbito laboral, esto y más ofrecido en nuestros Másters Coaching.
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Cursos de Coaching
La mayor parte de estas habilidades que aprenderás con el curso de coaching tienen que ver con dirección empresarial. El liderazgo es una cualidad esencial. Busca que las personas que lo tienen adapten el entorno de trabajo, las decisiones y la solución de problemas a los equipos de trabajo, haciendo así del liderazgo y del coaching una característica muy tenida en cuenta a la hora de la selección de candidatos a puestos de trabajo.
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Conocer las causas y efectos en la salud ocupacional provocados por el impacto de la conectividad en el uso de las tecnologías en el ámbito laboral
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Conocer qué es la programación neurolingüística y cómo pueden ser aplicadas sus herramientas en los diferentes ámbitos de la empresa.
Analizar el estilo comunicacional propio y de los interlocutores.
Mejorar la motivación individual y grupal.
Aprender a definir objetivos eficaces.
Mejorar la habilidades de negociación.
Profundizar en el conocimiento de los diferentes procesos implicados en el desarrollo de la Inteligencia Emocional.
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MÓDULO 1 - Introducción y Fundamentos Teóricos
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‘MÓDULO 2 - Masterclass: Cómo salir de la zona de confort
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‘MÓDULO 3 - Inteligencia Emocional: Bases
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‘MÓDULO 4 - Bases Psicológicas y Fundamentos Biológicos
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‘MÓDULO 5 - MasterClass: Inteligencia Emocional y Coaching
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‘MÓDULO 6 - Componentes de la Inteligencia Emocional
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EXAMEN FINAL
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